为全面、公正、客观评价全院人员综合素质和履行岗位职责情况，切实反映全体人员一年以来的工作绩效，以激励先进，比学赶超，进一步调动干警职工干事创业的积极性，推动下一年度检察工作的发展进步，1月21日，赣榆区检察院召开2018年度评优评先测评会议，对全院内设部门及工作人员进行考核测评。

　　赣榆区院创新升级评优评先测评形式，以“展业绩、展风采、展特色”为中心，以“能干、会写、善讲“为目标，一是前期干警民主测评。以个人申报、部门负责人和分管领导推荐等方式确定候选人、候选部门。二是述职讲演及年度特色亮点工作成果汇报。候选人、候选部门对照2018年度工作目标，总结年度工作实绩，找出差距，拟定2019年工作目标，运用PPT进行3分钟讲演。三是确定优秀等次及拟受表彰的个人和部门。院全体人员对候选人、候选部门进行投票，计票排次后由院党组召开会议，研究确定优秀等次及拟受表彰的个人和部门。

　　赣榆区检察院将进一步完善评优评先制度，充分发挥考核评制度的激励作用，不断提高全体人员争先创优意识，增强检察队伍朝气和活力，促进检察工作高质高效开展。