“感谢检察机关对我作出相对不起诉的决定，挽救了我也拯救了我的家庭，谢谢检察官同志。”当听到承办检察官对自己故意伤害案决定不起诉后，被不起诉人宋某激动地说。被害人刘某也表示“这次件事我也有不对的地方，我同意检察机关对宋某作出的相对不起诉决定，我们还是好同事好朋友。”

　　2019年12月，宋某与刘某因工作排班问题发生争执，继而引发互殴，造成刘某鼻骨受伤，经鉴定为轻伤二级。

　　2020年5月8日公安机关将案件移送本院审查后，承办人检察官认为，该案是一起同事间因工作引发，事实清楚、证据充分，可以运用认罪认罚从宽制度+轻微刑事和解机制化解双方的矛盾纠纷。经走访二人所在的赣榆区某炼钢公司，了解到宋某与刘某在同一部门工作，宋某平时工作认真，与同事关系良好，还多次评为公司的先进员工。这次事件也是因一时冲动而造成初犯偶犯，而且宋某父母年事已高，妻子无业在家，两个孩子还在上学，一家人只有宋某一人工作。根据该公司规定，如果宋某被追究刑事责任就会被解聘，现处于疫情防控期间，工作非常难找，如果宋某被解聘对于其自身与家庭都无异于雪上加霜。

　　了解到上述情况后，承办检察官找到宋、刘二人，晓之以情、动之以理，对二人进行了多次调解。最终，宋某向刘某进行了经济赔偿，获得被害人刘某的谅解，双方达成刑事和解。

　　本案经提交本院检察官联席会讨论后，参会检察官均发表了自己对该案的观点，最终经本院检察长批准对犯罪嫌疑人宋某作出相对不起诉，故出现了上述一幕。

　　检察官提醒：《江苏省高级人民法院、江苏省人民检察院、江苏省公安厅、江苏省司法厅关于轻微刑事案件和解工作若干问题的规定（试行）》第二十六条规定，犯罪嫌疑人、被告人与被害人达成和解协议并履行完毕的，人民检察院可以不起诉。